为全面总结2025年度工作，表彰先进、激励个人，安排部署2026年重点工作，推动各项工作再上新台阶。2月10日，Bevictor伟德集团召开2025年工作表彰会暨2026年工作推进会议，集团领导班子、各部室、各企业负责人以及受表彰对象共80余人参加。本次会议由集团总经理薛军主持。

 

 

会上，集团董事长李芳洲充分肯定了一年来的工作成绩，他指出，要牢记“国资姓党”“国企姓国”的属性，强化党性锻炼，高度落实国有资产管理责任；要提高政治站位，践行“国之大者”，紧扣国家战略和市委、市政府大局开展工作，确保发展方向不偏、力度不减；要坚持借智与育才并举，既要借力上海人才、资源、信息等优势，也要加大集团内部年轻干部培养力度，为企业发展注入不竭动力。

李芳洲强调，要围绕工作抓好落实，一要靠忠诚担当的“铁肩膀”。在职责面前不推诿，在矛盾面前不绕道，在风险面前不退缩。二要靠科学系统的“方法论”。统筹好发展和安全、当前和长远、重点和一般、内部和外部的关系。三要靠开拓进取的“新思维”。在遵循规律、防控风险的前提下，大胆地想、科学地试、坚决地闯。四要靠求真务实的“硬作风”。以“实”字当头部署工作要实，有具体目标、有责任主体、有时间节点。五要靠团结协作的“大格局”。树立“一盘棋”思想，集团上下形成常态化协同发展机制。六要靠清正廉洁的“防护网”。健全集团化垂直管控与“大监督”综合体系，突出投资、经营、廉政、安全生产等风险防控，确保企业健康有序和国有资金安全。

薛军总经理全面总结了集团 2025 年各项工作成效，并从聚焦主责主业、聚焦平台打造、聚焦攻坚破难等三个方面对 2026 年工作提出了具体要求，号召全系统干部职工要坚定信心、凝心聚力、真抓实干，推动集团高质量发展再上新台阶。

会议还表彰了一批新先进集体和个人，通报了集团2025年重点工作和“四领一促”考评情况，安排了9家权属企业围绕2026年企业高质量发展进行交流发言。